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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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下列組織變革的阻力中，來自群體的是（ ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關系變革所造成的阻力
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按需要的功能特征來分，可將需要分為（ ) 13-304

  • A、自然需要與社會需要
  • B、物質需要與精神需要
  • C、優勢需要與次要需要
  • D、生理需要與心理需要

根據控制方位論，技能為本報酬制能使員工更傾向于（ ) 3-76

  • A、內因控制
  • B、外因控制
  • C、前饋控制
  • D、反饋控制

管理群體間互動最簡單、花費最低的方法是（ ) 9-200

  • A、制定規則與程序
  • B、設計聯絡員角色
  • C、成立工作團隊
  • D、建立特別工作組

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